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1 还好吧,不能说叫饱和。
2 对于工作经验都要求多些,多数的企业不愿意去培养小白
3 经验在三年已上的会好找工作些,2019年的行情应该会有点严峻,不如以前好找,但总体上还是能力多些,经验多些,还可能要出差等要求。
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我的答案是:程序员工作的饱和要根据具体环境而定,但是工作是好找的,前提是你面试技术能通过!
我觉得在一线城市工作是个不错的选择,压力大但是机会多!北上广深都是资源很好的地方,这几个城市对程序员的需求相当大。不管你什么时候离职,只要投简历,一般都会有面试电话的回馈。我在上海工作近6年了,自认为工资真的是靠跳槽才能有大幅度涨薪,而且我觉得跳槽也能在合适的时候学会不同公司的框架和技术,了解每家公司的产品,主要是能为自己储存非常好的经验。但是我不建议在技术能力还未但一定火候时频繁跳槽,那样就有点盲目了!
目前互联网趋势还是非常火爆的,程序员也有很多,最近一年确实有一些裁员的公司,或多或少有些动荡,但是我坚信JAVA不会像P2P那样迅速暴雷,学习JAVA我也一直不后悔!我始终觉得JAVA即使死也是最后一个死的,不会这么快终结!
但是不管如何,找工作很辛苦,也要求你掌握的技术要多,基础要好,不能浮躁,不能傲娇,毕竟这个行业大佬很多,谦虚才是最重要的,主要在自己自学,如果你能明白以上道理,我相信你应该可以很好的找一个你满意的好工作!
最后祝所有和我一样在27岁高龄还在编程的童鞋们说声:坚持就是胜利,不要轻易放弃,加油😊
谢谢邀请!
目前程序员还是很好就业的,但是要注意以下几点:
1.选择开发语言。选择开发语言还是很重要的,不同开发语言所从事的工作也不尽相同。确定你是要做java开发还是python开发,或者是C++开发,又或者是别的开发语言。
2.选择开发方向。你是喜欢做前端开发,还是后端开发,或者人工智能,又或者多媒体开发、游戏开发。不同开发方向,所使用的开发语言也不同。做前端开发,那么你就要会前端框架,如Angular、Vue等;做后端开发,你就要会后端语言,如java、go、python等;做人工智能,你也要会python;做多媒体或者游戏开发,你要会C++、C#等。
3.紧跟开发潮流,学习前沿开发技术。软件开发是一个紧跟时代脚步的工作,前几年流行的技术,可能转眼就过时了。同样,我们用的技术如果过时了,那我们整个人也就过时了。
就目前几年来讲,程序员是没有饱和的,不过现在越来越稀缺的是高端程序员,而不是培训班的速成程序员了。
前几年创业形势好,有个idea就能忽悠来投资人的钱,遍地APP,遍地是网站。
这种形势就催生了对程序员的大量需求,因为这些创业者大多数不会写代码,因此需要招聘程序员来帮助自己开发产品。而一般211,985毕业的学生大多在毕业后会选择进入大公司比如BAT,华为,京东,vivo等等,或者是新兴的已经有一定体量的创业公司。因此,对于一些刚刚起步,在程序员方向还没有很多人脉的创业公司,就会放弃对背景学历的要求,只要能写出代码实现需求的程序员,就是好程序员。
这个时候,也是整个程序员岗位最火爆的时候,也是培训班出身的程序员最好的成长时机。
但是随着2015年股市崩盘,从我个人就能感受到,BAT等大厂,减少甚至直接停止了社招,校招门槛也相应提高。也是从这个时候开始,程序员的就业就没有之前那么容易了。但是,在过了一段时间之后,各大厂又恢复了社招,各位猎头也照旧活跃在大家的朋友圈。因此,可以说这个行业目前来看,远远没有达到饱和,只是过了之前快速扩张的阶段。而同样由于股市影响,创业者越来越难,创业产品越来越少,因此原本对培训班程序员的需求量,就随着投资人的谨慎而减少了。
现在,随着大数据与人工智能概念的兴起,这两个方面的程序员可谓是不管窗外风雪飘飘,屋内依旧和煦暖暖,只要有相关经验,想要找工作,跳槽,是十分容易的,尤其是人工智能,毕竟现在就连卖菜的都恨不得和人工智能搭上关系。
因此,如果题主是出于就业考量,非常建议你往这两个方向发展。
以上是我的浅见,欢迎各位在下方评论区留言。
我是苏苏思量,来自BAT的Java开发工程师,每日分享科技类见闻,欢迎关注我,与我共同进步。
程序员岗位没有饱和,虽然近期很多互联网企业都在裁员,但相对而言,它的新增岗位是最多,薪水也最高。
随着5g的发展,带宽带来的好处,计算机现在真的是everywhere,任何一件带电的东西都可以是计算机,电冰箱、电烤箱、门铃和门禁、洗碗机……
我们的生活全在网络中,都将由程序来控制。生产就不用说了,智能制造,智能监控。在生活中,有智能安防、智能门禁、智能零售、智能家居。
除了生产、生活,还有很大一块的娱乐,高带宽和图像处理能力的提高,我们人类使用计算机的场景还没有真正井喷,那时各种VR游戏就及其多,动画、设计等等,都需要程序员。
因此程序员的岗位远没有饱和,很好就业。就是要注意,自己学会调整压力,锻炼身体,因为有些工作非常辛苦,每周只休一天是互联网企业的标配,每天加班到8点也是标配。还要不停学习新语言,这也是比其他行业要辛苦的地方。
想做IT方面的工作,没基础恐怕难度大一些,需要长时间的学习才能取得成效,或者说学习了也未必能找到IT方面的工作。因为跟其他有基础的IT相比,没有优势。
目前互联网盛行,催生了很多跟互联网相关的岗位。如平台运营,自媒体助手,等,这些岗位真的很热门,工资也不低。相比IT工作,难度上弱一些,上手快。又是新型事物,你如果有兴趣学习了,就成了你当今找工作的优势。
题主所有游戏盈利空间有多大,这个问题问的有点大了。
回答这个问题之前,笔者先给大家看一个数据。
上图是2017年A股上市公司赚钱能力最强的前20名。可以看到,位于第20名的绿地控股,国内一线地产大咖,2017年净利润仅仅为62亿。这个是一个集团的总收入,不仅仅包括地产。
笔者再讲一个数据,《王者荣耀》这款手游,只是腾讯旗下一款游戏,而这款游戏曾经创下单个皮肤单日营收1.5亿,皮肤是什么?一个数据而已。
据公开数据显示,王者荣耀创下单季度营业收入120亿,单月收入超过30亿。虽然这只是营业收入,但是对于游戏行业来说,成本各位看官可以自行脑补。
拿出这个数据与国内A股上市公司前20名的利润做一下比较。比较完之后,各位一定不要忘记,这只是一款游戏而已,对比的是一个集团。
从这个对比中,我想大家已经可以看到游戏的盈利空间了。
而腾讯的变现能力也是非同寻常的,要知道,称霸全球的手游《王者荣耀》可是一款免费游戏!这点才是最重要的。
对于一款免费游戏来说,它售卖的皮肤、时装、头像等等主要收入来源对于游戏公司来说是什么?没错,一串数据而已,仅仅需要美工制作完成后,程序员数据写好即可,就这么简单。
我想,当各位看官读完上面的内容,已经不需要我解释游戏的盈利空间了。
感谢邀请!
首先,从你个人角度来说,进入IT培训机构说明之前没学过IT专业,你是个小白(当然,也有大学里学习过编程之类的专业,但你依然是个新手)。可以说你没有经验,或者说没有做项目的经验。总的来说,你的专业技能在培训之后不一定能匹配过万的月薪。
然后,我们从公司的角度来考虑。一个公司过万月薪招聘的是能创造价值的人才,现在很多公司高薪招聘的要求都是2年以上专业领域经验的人才,招聘过来以后你能独立完成一些小项目。如果是边学习边做事的,3000元一个月的大学生一抓一大把,为什么要高薪请你?
所以,综合来说,IT机构培训之后马上月薪过万还是很有难度的。
我个人建议:要眼光放长远,不要好高骛远。培训之后先进入公司学习,特别是IT行业,你的技术和经验和你月薪高低是成正比的。
有说的不对地方的请指教。谢谢!
用一个亲见案例回答你。
大专,二线城市,待业一年,男,人还算灵活勤奋。
某培训机构出来,PHP,6个月,去了某外包公司,月薪2.8K,被一帮同学鄙视,很多同学都月薪6K以上了。
后来待了2年多,期间自学了皮毛Java,后去了某准上市外包+自研的软件公司,月薪5.5K,一年后期间熬到了8万股股票(单价1.8元),期间逐步过渡到Java开发;
总体来算,大专毕业后第5年,去了某电商公司月薪9K。3年后也就是毕业后8年,30岁,高级Java,月薪16K,目前还在职,不信可私聊辅证。
这个履历在我见到的案例里不算最牛逼的,但相当有代表性。这个成长速度比很多传统行业的都要快很多,尽管期间加班无数,996都算小轻松,但薪资这个数字实打实的让那些211和部分985的人感到惭愧。
211出来的,二线城市,30岁混不到16K的大有人在。
所以,直接回答你,IT培训出来的,月薪过万可能性很大,只要不怕吃苦,坚持,找好方向,持续努力+适当选择 即可。
月薪过万实在是太容易了。现在你到很多IT机构培训后,提供的薪水都能达到1万以上。没有能不能够的问题,只要你想不想的问题。
当然你去工作的地方必须是IT比较发达的地区,像北上广深等等。但如果只是一个二三线城市,本来这个产业都不发达,那么薪水自然也就不高了。
说实话,1万的薪水在北京的话,实在是很低的,太多的人能达到这个标准。所谓的人才济济,高学历,高素质,高涵养,有海归派经历的人才一大把。不要以为1万块钱就达到了高薪行业,真正拿高兴人都很低调。
只要你在这个行业混了几年,基础扎实,专业能力强,要拿个不错的薪水真的不是很难的事情。当然也不要去羡慕人家,稳打稳扎,几年后自然也可以达到这样的水平。
要成功,只要跟着成功人的脚步走,就可以成功。不要担心,不要焦虑,
俗话说,师傅领进门修行在个人,无论你在哪行哪业,学习升级自己是比不可少的,但是你想用自己学到的知识去赚多少钱又是另一回事了,学的好,位置好,赚钱当然是比别人高的多,学习进步是好事,各行业的尖端人才都是努力勤奋与天赋结合而来,至于你能学习到什么程度,就看自己的了。
拿高薪的人肯定是有的,但是在这之前,我想先让你明白一件事:培训班不可能通过短短的几个月时间就把你培养成大神,更不可能做出保证人人月薪上万的就业薪资。它只能做为你这辈子的一次职业教育,具体能达到什么程度,完全取决于你的天赋和后天多么不顾一切的努力!
很多同学转行IT,无非就是看到互联网行业的高薪,被金钱所诱惑。而到底有多少人是真正的热爱技术行业,百人中也是屈指可数。
正是因为他们抓住了这一用户特点,所以培训机构在宣传是往往喜欢拿就业率和就业薪资来做文章,其本质目的不过是金钱的诱惑,准确来说是对未来期望的金钱诱惑。
因为身在行业中,我也不好说过多,在此给你以下建议,希望可以帮到你挑选到一家负责的机构入读。
教学资质。
一家优秀的培训机构,是要长时间经得起有关部门的监督审核,并为其颁发相关教学资质。不然容易出现教学质量不佳,跑了,换壳经营等风险。
教学模式。
既然已经打算培训了,还是建议选择一家线下教学的靠谱机构,对于个人的成长的成长也更迅速。面对面教学遇到问题可以及时跟老师沟通解决,有同学一起学习,氛围更好,更容易进入状态。
师资教学。
一家负责的机构一定是把教学看做日常运营的重中之重,师资力量是衡量一家IT培训机构好坏的重要标准。一个合格的培训讲师要在企业有多年的项目实战经验,不断学习IT新技术,这样才能做到与企业的实际需求无缝对接,提高学员的项目实战经验。
口碑。
选择口碑好的,真正办学好的培训机构,都是有自己的口碑。百度一大堆负面,或者一大批说好话的托就别去了。口碑是学员认可口口相传的,而不是靠掩盖负面得来的。
就业保障。
选择有就业保障的,这里说的是指真正的就业保障,敢把承诺写进合同里,而非信口开河,听销售画大饼,却又不落到实地。
大家一定要记住,就业薪资一定有高有低,并且根据城市的不同,薪资一定大有不同,就像在成都、西安、重庆、武汉、郑州等地方,平均来看6K才算较为合理,北上广深这类一线城市,月均8K才相对真实。那些脱离这个数据,就业薪资高的太离谱的机构,直接Pass!
最后,希望你在选择培训机构时带着脑子去思考,切勿被他们宣传的薪资迷了眼。况且,培训之中,必有败者,把风险考虑进去,企业的钱没有那么好赚。
到此,大家对程序员A股4天亏32万的解答时否满意,希望程序员A股4天亏32万的4解答对大家有用,如内容不符合请联系小编修改。